中共日照市委组织部日照市人力资源和社会保障局等13部门关于转发鲁人社字〔2020〕43号文件做好我市高校毕业生就业工作的通知

各区县委（工委）组织部（党群工作部）、编办，各区县人力资源社会保障局、教育局、公安局、民政局、财政局、水利局、农业农村局、卫健局、国资局、征兵办、团委：

现将《中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅等13部门关于做好2020年高校毕业生就业工作的通知》（鲁人社字〔2020〕43号）转发给你们，并结合我市实际，就做好高校毕业生就业工作提出如下意见，请一并贯彻落实。

一、鼓励企业吸纳高校毕业生。国有企业今明两年努力扩大高校毕业生招聘规模，新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50%，不得将在本单位实习期限作为招聘入职的前提条件。2020年3月11日至12月31日，中小微企业招用毕业年度高校毕业生、签订1年以上劳动合同、办理就业登记并交纳社会保险的，每招用1人，给予最高1000元一次性吸纳就业补贴，招用同一名高校毕业生的只补贴1次，所需资金从就业补助资金中列支。

二、实施“三支一扶”基层服务项目。今年我市继续实施“三支一扶”计划招募工作。计划招募范围放宽到28周岁以下的高校毕业生，研究根据岗位特点和基层需求将部分岗位学历要求放宽到专科，允许设有村委会的街道办事处参照乡镇在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。允许中小学教师等岗位“先上岗、再考证”。

三、扩大就业帮扶。实施大学生一次职业技能培训、一次创业能力培训、一次就业能力实训，“三个一”能力培养计划。各区县要对离校未就业高校毕业生至少提供一次免费职业介绍、创业咨询、技能提升服务。扩大就业见习规模，2020年组织不少于1000人参加就业见习。2020年12月31日前与参加就业见习的高校毕业生签订劳动合同的，见习期未满，给予见习单位剩余期限见习补贴（不得与一次性吸纳就业补贴、高校毕业生社会保险补贴、一次性创业岗位开发补贴重复申领）。对见习期满仍未实现就业的，可根据本人意愿适当延长见习期（延长时间最长不超过3个月），并相应延长见习单位补贴期限，该项政策截止时间为2020年12月31日。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位,见习补贴标准提高10%。

四、提高就业创业服务质效。鼓励毕业生创新创业，落实各类创业补贴政策，年内扶持不少于800名毕业五年内高校毕业生创业。简化毕业生就业手续，推广使用电子报到证，大力推广网上就业服务。对延迟离校的应届高校毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限，各区县公共就业和人才服务机构应积极做好高校毕业生个人档案托管服务。

五、规范就业市场。各区县人力资源社会保障部门、教育部门要加强毕业生就业管理工作，进一步优化就业市场环境。消除各类就业歧视，为全日制和非全日制毕业生提供同等就业机会。建立用人单位信息审核机制，建立黑名单和第三方投诉渠道，确保招聘单位岗位信息真实准确。加强就业数据统计，切实保护毕业生就业权益。

六、强化组织领导。各区县各部门要切实履行就业属地责任，把做好高校毕业生就业创业工作作为重要政治任务，健全就业工作目标责任制，加强就业创业指导、做好就业服务，确保2020届毕业生就业水平不降低。

2020年5月28日

（此件主动公开）

（联系单位：市人力资源社会保障局就业促进与失业保险科）

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